Премия мчс к дню спасателя. Зарплаты сотрудников мчс в россии

В распоряжении РЕН ТВ оказалась аудиозапись жесткого разноса, который учинил подчиненным заместитель министра по чрезвычайным ситуациям Владимир Артамонов за то, что в регионах не оказалось денег на выплату зарплаты пожарным.

По словам Артамонова, финансовые затруднения в ведомстве произошли из-за того, что руководители на местах "не включили головы".

"Я вот слушаю доклады и не могу понять: неужели вы сами не понимаете, в какой ситуации оказались?! – обратился Артамонов к подчиненным. – Я согласен: благодаря нашей совместной работе. Но еще раз повторюсь: 2,5 миллиарда, которых нам не хватает, были выплачены вами же, реализуя те или иные приказы о поощрении. Кто мешал голову-то включить и подумать в этой ситуации?!"

Статс-секретарь отметил, что было бы целесообразнее оттянуть выплаты премий на конец года, но в первую очередь обеспечить выдачу зарплат.

"Для этого мозгов-то много не надо иметь в голове! Есть фонд оплаты труда. И вот, исходя из этого фонда, вы рассчитываете денежное довольствие и премиальные", - сказал Артамонов. Заместитель министра также потребовал взять этот вопрос под жесточайший контроль, поскольку такая же ситуация может произойти и в 2016 году.

"Конечно же, будут выходить приказы о поощрениях. Конечно же – и правильно абсолютно – министр будет их подписывать. Но еще раз говорю: тупо реализовывать эти вещи много ума не надо! Поэтому надо на контроль взять: ежемесячные выплаты – обязательны. Денежное довольствие должно быть выплачено в полном объеме! Каждый месяц!" - добавил он.

Артамонов также напомнил, что ситуация, в которой оказались начальники финансово-экономических отделов региональных центров МЧС, произошла из-за непрофессионального подхода к работе и может иметь еще и правовые последствия:

"Невыплата своевременно денежного довольствия и заработной платы – это же вплоть до уголовного наказания. Неужели это непонятно?! Почему мы вас должны убеждать в очевидных вещах, коллеги?! Денежное довольствие – это святое! Заработная плата – это святое! За невыплаченную премию вас никто в прокуратуру не поведет!"

"Мне рассказали: "Вы знаете, Владимир Сергеевич, мы все-таки рассчитывали, что в конце года будут деньги". Ну… Даже не комментирую", - сказал он и поручил ответственным на местах "держать ситуацию", от которой зависит в том числе и их собственная (ответственных на местах) судьба.

Напомним, в начале прошлой недели глава МЧС срочно пожарным в регионах. "Каждый начальник главка несет за это персональную ответственность. Там, где накосячили, проводите встречи с местным населением, решайте этот вопрос. Я все держу на персональном контроле", - сказал Пучков. Вмешательство министра потребовалось после того, как сразу в нескольких регионах сотрудники противопожарной службы пожаловались на то, что им задерживают зарплату и перед Новым годом оставили без денег. Эмчеэсовцы также сообщили, что многим вместо зарплат предлагают взять кредиты.

Как же региональные центры МЧС отреагировали на слова министра? В Калмыкии, например, пожарным вновь предложили вместо зарплат взять кредиты.

"Элиста, Калмыкия. Почему работникам МЧС вместо зарплаты за декабрь 15-го года предлагают взять кредиты?!" – спросил замминистра у подчиненных на селекторном совещании, которое состоялось на днях.

Та же ситуация в Москве.

"Альтернативой нам предложили всем сотрудникам выдать кредитные карты, - зачитал чиновник письмо от столичных пожарных. - Коллеги, сколько уже можно говорить, что мы кредитными картами не занимаемся?!"

Регионы отчитались, какая социально-психологическая обстановка в связи с невыплатой зарплат в их ведомствах.

Дальневосточный региональный центр

"Во всех подразделениях регионального центра проводится разъяснительная работа по поводу получения денежного довольствия. В январе планируем выдачу произвести в первый рабочий день. 11 и 12 января. Прорабатываем вопрос с "Газпромбанком", чтобы во всех подразделениях выдать беспроцентный кредит в счет денежного довольствия. Немножко банк не успевает", - доложил начальник финансово-экономического отдела регионального центра МЧС.

"С вами говорили-говорили, а вы сейчас опять про кредиты! Коллеги, давайте еще раз проинструктируйте наших финансистов. Если не понимают, чем кредит отличается от других возможностей оказать помощь пожарному, – это плохие финансисты! Разбирайтесь! Нет у нас кредитов! А то опять вы предложите кредиты, опять они будут письма писать министру. По вполне понятным причинам", - отчитал руководителя замминистра, отметив, что министра и Министерство финансов "такое состояние вопроса беспокоит".

"Если не хотите проблем вашим руководителям – используйте другие термины и определения для этих целей", - добавил заместитель министра.

Сибирский региональный центр

В Сибири для ликвидации последствий возникшей ситуации предприняли следующие меры:

Беседы с личным составом;

Провели работу с банками, чтобы те перенесли сроки выплаты ежемесячных кредитов (по ипотеке и другим займам) тем пожарным, у которых они есть;

Попросили банки оформить овердрафты сотрудникам, у которых эта функция не была активирована (то есть, по сути, предложили взять кредиты);

Начальник регионального центра и руководители на местах приняли решение "сдать зарплатные карты" и не пользоваться ими "до тех пор, пока денежное довольствие не будет доведено" до сотрудников.

Уральский региональный центр

Здесь тоже провели беседы, подключают овердрафты, просят банки не начислять пени на пожарных, задолжавших по кредитам.

Приволжский региональный центр

Все то же самое: беседы, работа с банками, овердрафты. Единственное, здесь отметили, что выдали за декабрь "аванс в размере 10 тысяч рублей". А также добавили, "никаких навязываний кредитных карт нет".

Замминистра уточнил, что за аванс, и напомнил: указанные 10 тысяч – не аванс, а премия ко Дню спасателя. "Мы довели деньги без окраски", - ответили ему.

"Мне это крайне не нравится! Приволжский региональный центр, вы же малость опять тут начудили! Это никакой не аванс! Денежное довольствие за декабрь должно быть выплачено в полном объеме, без учета этих 10 тысяч. Понятно?!" – сказал замминистра.

В ответ региональный руководитель отдела отметила, что письменного указания нет и это будет нарушением.

"Слушайте! Вы нарываетесь вместе с вашим региональным центром на проблемы! Я один раз уже сказал мое отношение к вашей работе. Разберитесь в этой проблеме. А то получится следующим образом: сейчас опять выплатят, потом за вычетом 10 тыс декабрьскую зарплату дадут. И начнется опять по новой эта волна! Это премия, еще раз повторяю! Вы меня услышали? Еще раз: не испытывайте, пожалуйста, мое терпение! Оно уже на грани. Когда вам выгодно, вы выплачиваете премию, не думая о зарплате. А тут становитесь в позу такого четкого следования букве закона и коллегии", - отчитал подчиненную Артамонов.

Южный региональный центр

Здесь тоже организовали разъяснительную работу, подключают овердрафты, просят банки не штрафовать пожарных за невыплату кредитов. А также выпустили дополнительные кредитные карты, но заверили: "никакого навязывания" этих карт нет.

"Все добровольно", - доложил начальник отдела.

Северо-Кавказский региональный центр

Провели разъяснительную работу, выплатили премии, подключают овердрафты, проработали с банками вопросы штрафов.

Северо-Западный региональный центр

Все то же самое. Овердрафты, беседы, работа с банками.

"Навязывания кредитов личному составу нет", - доложил полковник.

Центральный региональный центр

Те же методы. И снова овердрафты, которые кредитами никто не называет.

Москва

"С личным составом организована работа по разъяснению о порядке выдачи денежного довольствия за декабрь и его сроков… Сотрудникам, имеющим кредиты, выданы справки и направлены письма, согласованные с руководствами банков, об отсрочке платежей", - доложил полковник Березин, добавив, что в ближайшие три дня с пожарными вновь проведут разъяснительные беседы. А желающим, у кого есть проблемы с деньгами, будут выданы "платежные карты с льготным периодом до 20 января".

Крым

Капитан Пятницкая (единственный руководитель финансово-экономического отдела регионального центра со званием ниже майора) сообщила, что денежное довольствие частично выплачено, разъяснительные беседы проведены, социальной напряженности нет.

Севастополь

В молодом российском регионе финансами МЧС руководит сотрудница в звании майора. "Выплаты личному составу произведены в полном объеме. Кредиторской задолженности по выплате денежного довольствия и зарплаты нет", - доложила она.

Замминистра МЧС предупредил всех финансистов, что в случае, если из какого-либо региона будут жалобы на предложение оформить кредитную карту вместо выплаты зарплаты, меры будут приниматься к тем руководителям отделов, кто "не сумел убедить пожарных, что это не так" .

Премьер-министр Российской Федерации Д.А. Медведев утвердил программу о поэтапном совершенствовании зарплат в госучреждениях, полностью выполнить которую планируется до 2018 года.

Председатель Министерства финансов сказал об этой программе, что по ней заработная плата будет увеличена не только служащим в Вооруженных Силах РФ и в МВД, но и пожарным. А министр чрезвычайных ситуаций, Владимир Пучков, сообщил, что для служащих его ведомства, в соответствии с ней предусмотрены новые условия по начислению заработной платы. Исходя из таких параметров, как категория города, где служит конкретный сотрудник, и какая у него должность, он будет получать заработную плату на 60% больше, чем у него имеется сейчас.

Министр заявил, что уже в настоящее время младший состав зарабатывает в 2,5 раза больше, чем до времени, когда была введена эта программа. А начальник старших составов может рассчитывать в будущем на увеличение оплаты в 1,5 раза. Офицеров Министерства по чрезвычайным ситуациям ждет зарплата в среднем от 50000 рублей ежемесячно. Ведомство в скором времени планирует сообщить более точный размер зарплат. Но уже можно представить, что если сейчас сотрудник МВД получает 60000 рублей, то увеличение этого размера оплаты в 1,6 раз окажется довольно весомым. Исходя из озвученных коэффициентов, можно предварительно подсчитать средний заработок пожарных и служащих МЧС во всех местах России.

Владимир Пучков добавил, что особо высокое вознаграждение сотрудники МЧС будут получать за выполнение трудных боевых задач, то есть те, которые сочетаются с риском для жизни. Они присутствуют в таких службах, как пожарные подразделения, авиация, служба спасателей, водолазов и кинологов. Но он также сказал, что простое увеличение уровня зарплаты – это недостаточная мера для полноценного мотивирования сотрудников. Лучше начать разрабатывать новые методы стимулирования с помощью обучения смежным специальностям. Другими словами, если служащий МЧС работает дополнительно в пожарном либо специальном подразделении, он получает право на доплату. Ниже указаны восемь критериев, которые дают право на надбавки.

Дополнительные выплаты и надбавки сотруднику МЧС

За особые условия службы, сюда же включается надбавка за работу со средствами индивидуальной защиты органов дыхания;
за работу со сведениями, содержащими гостайну;
за особые достижения в службе;
выплаты в поощрительном порядке или премии;
выслуга лет или за стаж службы;
за классную квалификацию;
районные повышающие коэффициенты;
за выполнение задач, сочетающихся с риском для здоровья и жизни и повышенной опасностью.

Причем за мероприятия, в которых сотрудник сталкивается с риском для жизни, он получает надбавку, равную ежемесячному окладу.

С помощью надбавок государство стремится мотивировать служащих в МЧС к повышению профессионализма и качества работы. Плюс к этому надбавки еще больше гарантирует их социальную защиту. Еще можно добиться того, что увеличится эффективность труда спасателей, при оказании ими помощи гражданам. Потому что, когда специалист грамотен в различных сферах, то он сможет выполнять задачи комплексно.

Необходимо добавить, что в текущем году для пожарных ввелись надбавки на самом большом уровне, которые будут выдаваться за такую работу, как участие при тушении пожара третьей категории сложности и более, а также за устранение пожара в крупных городах.

Если рассмотреть заработки сотрудников МЧС по регионам Российской Федерации, то получится, что те, кто, например, работают в Московской области, получают почти 26000 рублей, в Кировской области – 10000, в Красноярском крае – 30000 рублей, а в Нижегородской области – 17500.

С начала 2014 года вместе с увеличением МРОТ повысились заработки служащих Министерства по чрезвычайным ситуациям на 5,5%.

В декабре 2015 года пожарным Федеральной противопожарной службы МЧС вместо зарплаты предложили кредиты — не всем, но многим. Перед новогодними праздниками они получили только по 7—10 тысяч рублей и не получили обещанных премий к 25-летнему юбилею ведомства. Одновременно их начальникам пришло указание: «для недопущения социальной напряженности <…> довести до сотрудников о возможности получения в <…> банках дебетовых карт и подключения овердрафта» и договориться с банками, чтобы те не начисляли пени за просрочку платежей по кредитам.

Ситуацию активно обсуждали на профессиональных форумах, сканы приказов попали на сайты региональных СМИ. Известно, что проблемы с зарплатами возникли в Приморье, Забайкалье, Пермском и Красноярском крае, Свердловской, Челябинской, Томской, Кемеровской, Омской, Кировской, Воронежской, Калужской, Брянской, Московской, Тамбовской, Ростовской, Владимирской, Тульской, Архангельской областях, Республике Коми, на Ямале и даже в Москве.

Главное управление МЧС по Калужской области все отрицало: во всяком случае, сотрудники пресс-службы сообщили журналистам, что получают зарплату вовремя и ни о каких задержках не слышали. В Свердловской области тоже поначалу пытались рассказывать про министра, который «ясно и четко сказал, что все денежные выплаты будут проводиться строго в срок», но потом признались — да, не выплатили, но в январе все долги закроем.

И в январе действительно закрыли — за счет денег, выделенных на зарплаты на 2016 год.

В региональных центрах МЧС не верят, что этот год им удастся закончить без долгов перед личным составом — средства взять неоткуда. Одновременно растут долги перед коммунальными службами. «Идут суды, нам блокируют счета», — подтвердили «Новой» на условиях анонимности в одном из региональных центров.

Откуда дыры

Начальник управления организации и информирования населения полковник Алексей Вагутович считает, что на деятельности МЧС сказалась экономическая ситуация в стране, из-за которой ведомству порезали бюджет. Так, в 2014 году в распоряжении МЧС было почти 192 млрд рублей, в 2016-м — чуть больше 168 млрд. При этом он, однако, уверен, что вина за долги лежит на региональных центрах и территориальных управлениях. «В конце 2015 года, действительно, в некоторых подразделениях министерства по вине руководителей на местах была проблема с невыплатой зарплат сотрудникам за декабрь. Глава МЧС России взял этот вопрос на личный контроль, наказав виновных». Однако объяснить, каким образом сформировалась дыра и в чем конкретно были виноваты начальники из регионов, не смог.

В Свердловской области чиновник областного правительства предположил, что проблемы возникли, потому что не были проведены сокращения, которые руководство МЧС должно было провести еще в феврале 2015 года.

В Перми говорили, что сокращения как раз провели, но при расчетах не учли, что у большинства сотрудников боевых подразделений накопилась масса бонусов: за переработки, сверхурочные, неотгулянные отпуска.

А в Челябинской области среди пожарных ходили слухи, что дело вообще не в областном управлении МЧС, а в центральном аппарате: «перекинули деньги со статьи денежного довольствия на предоплату двух пожарных самолетов».

В одном из регионов «Новой» согласились рассказать, как сформировалась задолженность, но попросили не давать географических привязок — сотрудники боятся быть уволенными с работы.

«Это началось еще в 2013 году. В конце года у министерства возникла необходимость в энной сумме средств, и министр распорядился забрать у нас больше половины миллиарда из коммунальных расходов. Обещал, что все будет восстановлено, но так и не восстановили», — рассказывает один из финансистов. Помимо этого, из федерального центра не пришло необходимого количества средств на денежное довольствие пожарным ФПС и социальные выплаты. По словам специалиста, к началу 2015 года кредиторская задолженность достигла почти 400 млн рублей — в том числе якобы из-за «целевых поощрительных приказов министра с выплатами за счет текущей сметы». Как пример приводит премии за доставку гуманитарных грузов в Донбасс — по 100 тысяч рублей на человека за каждый выезд. Одновременно были полностью заморожены даже выплаты дополнительной материальной помощи сотрудникам, оказавшимся в сложной жизненной ситуации.

Не помогло. На начало 2016 года долги МЧС перед пожарными достигли 4,7 млрд рублей — такие данные привел депутат Госдумы Анатолий Шеин во время «правительственного часа» с участием министра Владимира Пучкова.

Реакция

Сотрудники довольно остро среагировали на невыплату зарплат. Говорят, пожарные были готовы устроить акцию протеста в Москве в Театральном проезде, перед главным зданием министерства. Министр Пучков в попытке сохранить лицо спешно заявил, что никто из руководства министерства не получит премии в конце года, а все деньги пойдут на погашение долгов. Насколько нам известно, дополнительные деньги действительно поступили в регионы, буквально за несколько дней до Нового года, но не по тем статьям — их невозможно было потратить на зарплаты пожарным, не нарушив Бюджетный кодекс.

В этом году регионы тоже говорят о недофинансировании. Так, на коммунальные расходы они получили только около 50% от годовой потребности. В апреле этого года не полностью выплатили зарплаты работникам автономных учреждений в структуре МЧС, выплатят ли в мае — до сих пор неизвестно. В Нижнем Новгороде сотрудники Центра материально-технического обеспечения ФПС в конце апреля вышли на стихийный митинг. Пресс-секретарь ГУ МЧС по Нижегородской области Светлана Петрова сообщила, что проблемы с зарплатой возникли из-за перевода Центра обеспечения из бюджетного учреждения в автономные.

В разгар сезона лесных пожаров на невыплату зарплат начали жаловаться летчики МЧС. На прошлой неделе они заявили, что им обещали зарплаты «как в гражданской авиации» — около 300 тысяч рублей, но выдавали около 60 тысяч. Руководство сразу же пообещало зарплаты поднять и заявило, что все случившееся — результат бюрократической путаницы.

Внутреннее напряжение

Отсутствие денег — не единственная проблема внутри МЧС, на которую жалуются сотрудники. В рамках «оптимизации» в ведомстве продолжаются масштабные сокращения, под которые попадают специалисты самого разного профиля, а большое количество должностей уже перевели из военных в гражданские — так меньше денег уходит на зарплаты. На 70% сократили пожарный надзор — одно из самых коррумпированных подразделений МЧС. Теперь у инспектора есть возможность посещать каждый вверенный ему объект не чаще, чем раз в 20—25 лет. Предприниматели, очевидно, вздохнут свободнее, но что будет с пожарной безопасностью, не очень понятно.

Декларировалось, что боевые подразделения (пожарные части и спасательные отряды) трогать не будут, но в начале 2015 года были сокращены вакантные (незанятые) должности в структуре Федеральной противопожарной службы — рабочие места больше чем для шести тысяч человек. Сократили все обеспечивающие подразделения. В конце 2015 года было принято решение уволить всех, кто достиг предельного возраста, то есть 45 лет. Любое исключение из этого правила обязали согласовывать аж с центральной аттестационной комиссией МЧС. Проблема в том, что в селах, например, почти все пожарные — предельного возраста. Плюс в некоторых специальностях люди только к этому возрасту достигают необходимого уровня профессионализма. Это касается начальников пожарных караулов, водителей на пожарной спецтехнике (эти — вообще штучные специалисты). Последний приказ о таких сокращениях, который имеется в распоряжении редакции, подписан в середине декабря прошлого года.

Однако в пресс-службе МЧС утверждают, что «ни одного сокращения численности личного состава в реагирующих подразделениях не было», и ссылаются на то, что уже в январе этого года руководителям МЧС в регионах запретили увольнять тех, кто работает в боевых подразделениях. Хотя сокращения по возрасту продолжаются.

В МЧС так и не смогли ответить на вопросы о том, сколько человек в целом по ведомству уже сократили, сколько еще планируется к сокращению, какого экономического эффекта удалось добиться, каким образом будут решать проблему с долгами по коммунальным платежам и с зарплатами — в конце года.

Начальники территориальных управлений МЧС, с которыми удалось связаться «Новой газете», отлично знают о ситуации, переживают за подчиненных, но категорически не готовы публично обсуждать ее: «Вы же понимаете, у всех свои обстоятельства, семья, дети».

Сотрудник МЧС - одна из самых благородных профессий в РФ. Карьеристов здесь очень мало. Сотрудники Министерства по чрезвычайным ситуациям идут на эту работу не из-за больших денег, а по призванию. Но эти люди постоянно рискуют своей жизнью и спасают чужие, поэтому тем, кто решил связать судьбу с этой профессией, стоит знать, какова зарплата сотрудников МЧС и какие льготы им полагаются.

Повышение заработных плат пожарным и спасателям выполнено в 2017 году

Средняя зарплата работника МЧС в 2019 году составляет 40 000 рублей . Но это довольно условная величина, ведь оплата труда напрямую зависит от того, какие функции выполняет специалист и насколько велик риск для его жизни и здоровья.

Надо сказать, что понятия «сотрудник» и «работник» в этой структуре имеют разное значение. Сотрудник МЧС в России - это человек, который имеет на данной службе определенное звание, входит в состав рядовых специалистов или руководителей ведомства.

Заработок вольнонаемных работников

Наряду с ними, в структуре трудятся и гражданские лица, которые относятся к вольнонаемным. Поскольку их работа считается обычной гражданской службой, привилегий и льгот у них нет. Оклад у них меньше, чем у людей, находящихся непосредственно в штате (как правило, это 10 000–12 000 рублей), права на большинство надбавок они тоже не имеют.

Такую сумму может получать, например, диспетчер. Руководящий состав ведомства также формируется исключительно из числа сотрудников, которые состоят в штате.

Как попасть на работу в МЧС

Требования к тем, кто хочет работать в МЧС, предъявляются строгие. Нередко человек, который трудится в этом ведомстве, владеет несколькими специальностями. Попадая в сложную ситуацию, он может одновременно быть пожарным, водителем, а также оказать медицинскую помощь.

Среди прочих требований: совершеннолетний возраст, хорошее состояние здоровья, устойчивая психика. Высшее образование требуется далеко не всегда, это зависит от должности, на которую претендует соискатель. Как правило, среди пожарных и рядовых специалистов спасательных бригад в основном трудятся люди со средним образованием. Зато прохождение воинской службы и безупречная репутация играют важную роль.

Принимают на работу в ведомство, как правило, на конкурсной основе. Специфика работы такова, что, кроме диплома, важную роль будут играть справки о полученных раньше наградах, грамоты со спортивных соревнований, характеристики с прежних мест работы.

Огромную роль играют личные качества соискателя: собранность, хладнокровие, умение быстро реагировать и четко действовать в стрессовых ситуациях.

Из чего состоят зарплаты сотрудников

Заработная плата каждого работника МЧС складывается из трех элементов, куда входят:

1. Должностной оклад.
2. Доплата за звание.
3. Различные надбавки.

Рабочий оклад зависит от нескольких факторов, например, от региона, где проходит работа российского специалиста.

Зависимость зарплаты от звания

Со званием тоже все понятно: как и в других службах, в МЧС зарплата младшего сержанта будет меньше, чем заработок лейтенанта. К военнослужащим специалисты этого ведомства не относятся, ведь они не проходят воинскую службу. Но несмотря на то что офицерами их назвать нельзя, они носят погоны и получают звания наравне с военными.

Оклады за специальное звание устанавливаются постановлением правительства. Они всегда фиксированные и не зависят от региона. Например, полковник получает оклад за звание в сумме 13 000 рублей, подполковник - 12 000 рублей. Лейтенанту причитается 10 000 рублей, сержанту - 6500 рублей, рядовому - 5000 рублей.

Дополнительные надбавки

Дополнительных надбавок, которые могут существенно повлиять на зарплату, существует много:

Кроме того, доплаты производятся, если работа проходит в особо опасных для здоровья и жизни условиях.

Самый большой размер надбавки назначается в последнем случае. Если работник постоянно рискует жизнью и здоровьем, размер такой доплаты составляет 100 %. Как правило, такие выплаты полагаются сотрудникам боевых подразделений. В остальных случаях сумма доплат будет несколько скромнее.

Например, надбавка за стаж при 25-летней выслуге составит 40 %. Премия за добросовестный труд, которую выплачивают не больше 3-х раз в год - от 50 до 100 %.

Материальная помощь

Еще одна важная составляющая денежного вознаграждения специалистов МЧС - материальная помощь. В год ее размер не может составлять менее одного месячного оклада. Большинство сотрудников пишет заявление на материальную помощь на имя начальника при уходе в очередной отпуск, но в принципе получить ее можно в любое время года. Более того, если сотрудник подаст мотивированный рапорт, размер материальной помощи может быть увеличен до 5 окладов денежного содержания.

Есть среди специалистов ведомства и сотрудники, имеющие ученые степени и звания. За это государство тоже поощряет. Кандидаты наук дополнительно получают 3000 рублей, доктора - 5000 рублей. Те, кто имеет ученое звание доцента или старшего научного сотрудника, вправе рассчитывать на 10 % к окладу ежемесячно. Для профессоров эта сумма увеличивается до 20 %.

Зарплаты специалистов МЧС в 2019 году по регионам

Зарплата всех работников МЧС в зависимости от региона отличается довольно сильно. Как видно из таблицы, которую можно составить на основании изучения зарплат по регионам, самый высокий уровень доходов - в Москве и Московской области. Средние зарплаты там достигают 60 000 рублей. Там же открыто и самое большое количество вакансий, потребность в этих специалистах есть всегда. К тому же Москва предлагает им повышенные региональные надбавки до 20 %.

На втором месте находятся Санкт-Петербург и Ленинградская область. Средний уровень заработка здесь составляет 48 000 рублей. На третьем месте - Татарстан: 45 000 рублей.

Довольно высокие доходы у спасателей и пожарных в Сибири и на Дальнем Востоке. Хабаровский край и Новосибирск предлагают сотрудникам этого ведомства по 40 000 рублей. Во Владимирской области зарплата специалистов МЧС - 30 000 рублей, в Краснодарском крае - 38 000 рублей.

Таблица: оклады сотрудников МЧС