Заполнить резюме в электронном виде. Как составить резюме: наши советы соискателям

Здравствуйте! Некоторые читатели спрашивали меня о том, как составить резюме для устройства на работу в 2019 году. Я обратился к своему другу, который более 5 лет возглавляет кадровый отдел крупной компании, в которой работает более 500 человек. Он имеет четкое представление о том, как должно выглядеть правильное и грамотное резюме, т.к. через него прошли многие сотрудники компании.

В сегодняшней статье я поделюсь с вами этой полезной информацией. Я расскажу вам как составить правильное резюме для устройства на работу, а также дам универсальный бланк / шаблон резюме, который вы сможете скачать бесплатно, и приведу образец составленного резюме! После чего вы уже сможете приступать к статье про .

8 главных правил составления резюме

Резюме — это письменный документ, содержащий информацию о ваших профессиональных и личностных качествах, а также содержащий дополнительные автобиографические данные о вас, которые важны при устройстве на работу (место предыдущей работы, личные качества, контактные данные, адреса и прочее).

1. Не делайте портянки ! Резюме должно четким, лаконичным, ничего лишнего, максимум 1,5 страницы, в крайнем случае 2. Без превознесения своей личности как многорукого-многоногого сотрудника.
2. Соблюдайте общепринятую структуру резюме . Далее, мы расскажем и покажем вам как составить резюме.
3. Только правда! И ничего кроме правды! Если вас попросят выполнить на собеседовании что-то из того, что вы указали в резюме, а вы этого не умеете делать провал вам обеспечен. Если вы владеете photoshop на уровне первоклашки, то не нужно писать, что вы «уверенный пользователь photoshop», если вы закончили курсы по английскому языку на уровне Elementary, то ненужно писать что вы «свободно владеете разговорным английским».
4. Конкурентоспособным . Именно такими должны быть ваши качества в резюме. Это особенно актуально для жителей мегаполисов, где конкуренция на рынке труда бешеная и важно показать себя в лучшем свете. Но не забывайте про 3 пункт.
5. Стиль резюме . Об этом важно помнить. Ведь если вы, устраиваясь юристом в крупный холдинг, предоставите резюме на розовой бумаге, с цветочками, то вряд ли его даже рассматривать будут. Творческий подход к оформлению резюме актуален только для собеседований на креативную должность (шоумен, ведущий праздников, графический дизайнер и т.д.).
6. Не забывайте про цель резюме - произвести впечатление и получить приглашение на собеседование. Ваше резюме должно соответствовать вакансии, на которую вы претендуете. Если вы многогранный человек и при этом устраиваетесь на должность бухгалтера, то не нужно писать, что вы еще и «отличны тамада», если вы устраиваетесь на должность кондитера, то ненужно писать о своих знаниях в психологии и НЛП.
7. Грамотность . Если вы претендуете на должность юриста, а в резюме сделали опечатку в слове апелляция, то грош цена такому юристу. Проверьте свое резюме несколько раз, прогоните его через онлайн-грамматику (text.ru; orfogrammka) или с помощью функции F7 в Ворде, в конце концов дайте прочитать более грамотному человеку. Никаких сленгов и смайликов, это вам не частная переписка. Кстати об этом! Сейчас многие менеджеры по подбору персонала и руководители отделов обращают внимание на то, как написано официальное email-письмо: есть ли тема письма, стиль обращения, приветствие, подпись и контактные данные. И здесь тоже важно не забывать о правилах хорошего тона и правилах деловой переписки.
8. Одна должность — одно резюме ! Если вы претендуете на одну и туже должность в разных компаниях, то позаботьтесь о том, чтобы ваше резюме соответствовало требованиям кадровой политики каждой конкретной компании. Для повышения эффективности положительного прохождения собеседования кадровики советуют готовить новое резюме, под каждую компанию.

Требования к оформлению грамотного резюме

1. Максимальное количество страниц - 2 страницы формата А4. Резюме должно легко читаться, а самая важная информация располагаться на первой странице, на виду, так сказать. В конце первой страницы не забудьте указать, что продолжение находится на следующей странице. В конце следующей страницы укажите вашу фамилию (если второй лист затеряется, работодатель легко определит кому он принадлежал).
2. Если информации немного , то расположите ее полностью на одной странице так, чтобы избежать пустоты на листе. Пусть ваш текст займет 3/4 страницы.
3. Предпочтительный шрифт - Times New Roman или Arial. Используйте только один шрифт, не нужно пестрить, это деловой документ, а не дружеская переписка. Размер или 12 или 10. Помните, шрифт меньше 11 не читается после передачи документа по факсу, поэтому не мельчите.
4. Форма отправки резюме . Если вы отправляете резюме по факсу, то предварительно проверьте, как будет выглядеть ваше фото в черно-белом варианте, не будет ли оно похоже на «Черный квадрат Малевича», возможно имеет смысл вообще отказаться от фото. Независимо от того, как вы отправляете резюме, по факсу, email, почтой или личным вручение, текст всегда должен быть одним. Одна компания — одно резюме! Что касается фото, то оно не должно быть больше 3.5 на 4 см, как в паспорте. Таким же строгим и официальным, а не с пляжа в Геленджике. Некоторые работодатели делают свое заключение о кандидате в первые 3-4 секунды, поэтому фото, в этом случае, может поспособствовать или наоборот усугубить выбор в вашу пользу.
5. Все разделы резюме должны быть структурированы , в определенном порядке, каждый с новой строки и с выделением подзаголовка.

Бланк (шаблон) резюме для скачивания

Перед тем, как начать пошагово составлять резюме, скачайте готовый бланк резюме и далее продолжайте чтение, чтобы параллельно заполнять шаблон резюме своими данными. В итоге к концу статьи у вас будет на компьютере готовое резюме, с которым вы можете идти трудоустраиваться.

Скачать шаблон резюме .

Как написать резюме — рабочая структура

Ну что ж, на структуре наверное стоит остановиться подробнее. Это очень важно, т.к. это облегчает поиск вашего резюме среди прочих. Не нужно злить работодателя еще до устройства к нему на работу, соблюдайте структуру резюме, с которой уже привыкли работать кадровики.

Название документа

Не придумываем велосипед и не мудрим. Коротко, без точек и в одну строку:

Резюме Петрова Петра Петровича

Если вы претендуете на должность за рубежом, то там принято писать Curriculum Vitae (CV, или «жизнеописание»). В нашей стране это не практикуется.

Вакансия, на которую пришли устраиваться или цель резюме

Это важный пункт, опять же, для удобства группировки соискателей в отделе кадров. Вакансия, на которую вы претендуете должна соответствовать той должности, которая требуется в организацию. Если вы претендуете на несколько должностей, то на каждое составьте свое резюме. Не нужно писать: соискатель на должность юриста, начальника юридического отдела, менеджера по продажам или главного бухгалтера. Итак, цель должна выглядеть так:

Цель резюме - соискатель на должность менеджера по продажам.

Если у вас 2 высших образования и достаточно опыта работы, чтобы претендовать на несколько должностей, то на каждую должность, даже если она требуется в одной компании, составляете свое резюме.

Также вы можете указать не цель, а конкретную вакансию:

Вакансия – Менеджер по продажам.

Краткие данные и контактная информация

Укажите следующие пункты:

• Дата рождения
• Семейное положение
• Адрес места жительства
• Телефон
• E-mail

Образование

Если вы окончили несколько учебных заведений, то пишите их по порядку, по мере окончания. Если для вас важно указать дополнительные курсы, которые вы окончили, то укажите их после основного образования. Этот пункт очень важен, в особенности для молодых специалистов, которые еще не имеют опыта работы.

Школу нужно указывать, только если вы закончили специализированную среднюю школу или с золотой медалью. В остальных случаях её НЕ НУЖНО упоминать.

Специальное образование (ДШИ, музыкальная школа и т.д.) или дополнительные тренинги или курсы указываются только, если они имеют отношение к должности, на которую вы претендуете. После школы, необходимо указать сначала техническое (колледж, техникум) образование, а затем высшее. Итак, как выглядит информация об образовании.

Образование :

• Высшее (очное) 2009 — 2013 г.г. Астраханский государственный педагогический университет.
  Специальность: педагог-психолог (бакалавр).
• Дополнительное - второе высшее (вечернее) 2010 — 2015 г.г. Астраханская юридическая академия.
  Специальность: юрист (специалитет).

Если вы были приставлены к государственным наградам, то об этом тоже следует указать в этом пункте.

Если вы молодой специалист и опыта работы пока не имеете, то можно указать в этом пункте ваши научные публикации (название научной работы, издание и дата публикации), перечистить предметы, по которым вы добились наивысших успехов, а также указать тему вашей дипломной работы.

Опыт работы

Данный пункт принято писать следующим образом:

В левом столбце указывается период работы, а справа название организации, ваша должность и ваши обязанности на этой должности. Опыт работы указывается в обратном порядке: последнее место работы, предыдущее, первое. Если вы молодой специалист и еще не имеете опыта работы, то можете указать места прохождения ваших учебных практик, период прохождение практики (дата) и ваши должностные обязанности.

Если у вас большой послужной список, не спешите перечислять все места вашей работы. В особенности не нужно упоминать те, где вы задержались на короткий срок, это может насторожить работодателя. Максимум 5- 7 последних мест работы. Каждое новое место работы указывается на новой строке, не забывайте писать полную дату с точностью до месяца, иначе непонятно будет: «с 2000 по 2001 работал там-то» толи вы месяц проработали, толи целый год.

Пишите название организации, в которой вы работали полностью, не нужно полагаться что сокращенная аббревиатура всем знакома.

Нельзя : ООО «ОСК»

НУЖНО : ООО «Объединенная строительная компания» г. Москва.

В графе должностные обязанности укажите лишь те, которые непременно пригодятся вам на новом месте работы. Не нужно перечислять все подряд. Если вы работали помощником юриста, то вряд ли стоит писать про такие мелочи, как подшивка дел и сортировка архива по годам.

Выглядит раздел с опытом работы вот таким образом:

Опыт работы:

Важное правило : где бы вы не работали, где бы вы не стажировались, какие бы курсы повышения квалификации или тренинги вы не оканчивали - везде берите рекомендации. Жизнь длинная и куда вас занесет никто не знает, поэтому пригодиться может любая бумажка. А как говориться «без бумажки, мы … (сами знаете кто!)»

Достижения на предыдущих местах работы

Если таковые имеются, то укажите. Если нет, то пропустите этот пункт. Этот пункт стоит пропустить работникам неквалифицированного труда (уборщик, водитель, кассир и т.д.). В остальных случаях 3-4 пункта и ваше резюме будет на уровень выше ваших конкурентов на данную должность. Важно показать работодателю, что вы приняли непосредственное участие в процветании компании, на предыдущем месте работы, а значит вы будите ценным сотрудником и на новом.

Не нужно писать : «принимал участие над сокращением амортизационных затрат».

НУЖНО : «Сократил амортизационные затраты компании на 20%».

Не нужно писать : «работал над увеличением тендерных закупок».

НУЖНО : «При моем участи увеличилось число аукционных закупок на 20%, а процент выигранных тендеров увеличился в два раза».

Не нужно писать : «работал над имиджем компании».

НУЖНО : «При моем участии, число упоминаний компании в СМИ увеличилось в 10 раз. Было организованно 17 пресс-конференции за год и 4 выездные встречи на международном уровне».

Не нужно писать : «организовал отдел с нуля».

НУЖНО : Организовал отдел по работе… с нуля: нанял 10 сотрудников, разработал должностные инструкции, обучил сотрудников и т.д. Больше конкретики!

Пишите цифры и данные статистики. Это привлечет внимание работодателя и отдел кадров.

Дополнительная информация

Это тоже важный пункт. Если вы устраиваетесь торговым представителем или водителем, то здесь необходимо указать на наличие водительских прав, а также указать категорию и наличие своего автомобиля (марку, модель, год выпуска).

Если вы соискатель на должность, где необходимы знания графического дизайна, то укажите на каком уровне вы владеете теми или иными программами. Например: опытный пользователь Adobe Photoshop и Corel Draw.

Сегодня практически на любую офисную должность требуются специалисты, которые являются уверенными пользователями ПК. Поэтому и вам необходимо указать на это.

Например:

Владение компьютером: на уровне опытного пользователя (Microsoft Office, Microsoft Excel, Microsoft PowerPoint, Интернет).

Если вы соискатель на должность, где необходимы знания иностранных языков, то обязательно укажите это.

Например:

Владение языками : Английский (разговорный), Немецкий (базовый).

Давайте разберемся в уровнях владения иностранными языками. Кстати эти формулировки вы также можете использовать, указывая на уровень владения языком.

• В совершенстве - свободное ведение диалога с носителем языка на любые темы.
• Свободно владение - умение общаться с носителем языка на большинство тем, легко могу изложить нужную мне информацию.
• Хороший - грамотное изъяснение своих мыслей, понимание собеседника.
• Разговорный - возможность изъяснения на бытовом уровне, простыми словами.
• Базовый - владение только общими фразами, способность понять самый простой текст.

Личные качества необходимо указать также в этом пункте. Пишите личные качества присущие вам и соответствующие должности, на которую вы претендуете и корпоративной культуре компании. Например:

Личные качества: усидчивый, внимательный, владению методами аналитической психологии, а также методиками анализа личности. (Это если вы претендуете на должность психолога). Математический и аналитический склад ума (Если ваша должность требует таких навыков).

НИКАКИХ: коммуникабельный, стрессоустойчивый. Это все заезженные фразы, которые меркнут, если у другого соискателя будет написано тоже самое, но другими словами.

Как уже было сказано в 5 пункте, рекомендации тоже имеют большое значение. Некоторые работодатели до собеседования требуют предоставить им рекомендации. Отсутствие рекомендации может насторожить некоторых работодателей. Это может говорить о том, что на последнем месте работы вы не справлялись со своими обязанностями или были уволены, оставшись с нанимателем в плохих отношениях.

Если в письменном виде вы не можете предоставить рекомендации, то укажите контактные данные вашего руководителя с предыдущего места работы. И не забудьте предупредить бывшего начальника о том, что ему могут позвонить, чтобы не получилось казуса. Возможно никто звонить не будет, сам факт наличия контактные данных будет говорит о том, что вы не боитесь за свой отзыв с предыдущего места работы.

ООО «Хризантема»

Генеральный директор: Смирнов Семен Семенович

т. 8-987-654-32-10

Ожидаемый уровень заработной платы

должен быть четко обозначен. Не пишете: «хотелось бы…», «лучше от …» и т.д. К тому же, если вы стоящий специалист с приличным опытом работы, то вы должны знать себе цену. Если вы рассчитываете получить работу в рамках средней заработной платы, предлагаемой сейчас на рынке труда по вашей специальности, то укажите эту сумму. Главное, знайте меру и не завышайте предел, но и не занижайте ожидаемы доход.

Ожидаемый уровень заработной платы: 100 000 рублей.

В конечном итоге, ваше резюме будет выглядеть примерно вот таким образом:

В целом, это не так сложно. Главное соблюдать все правила, не забыть указать все ваши профессиональные качества и достижения и все будет супер!

9 основных ошибок в составлении резюме

1. Несоответствие биографической информации требованиям кандидата на должность.
2. Несоответствие описанных навыков действительности. Указав владение теми или иными программами, на собеседовании вам могут задать пару вопросов в рамках использования этих программ. Указав владение языками, будьте готовы к неожиданным вопросам, на подобии: «Tell us about your interests». И если вы указали «свободное владение языком», но при этом не смогли дать ответ, то ваше резюме получит «минус».
3. Слишком длинные предложения.
4. Слишком длинное резюме, много лишнего и не относящегося к предлагаемой должности. Неуместный юмор или цитаты. Некоторые умудряются вставить ссылки на свои страницы в соц.сетях. Это лишнее, к тому же, это может вас скомпрометировать или показать не с лучшей стороны. Поэтому, если вас не попросили это указать, то не нужно этого делать.
5. Слишком короткое резюме вызывает подозрение: человек не имеет ни какого опыта и никаких положительных личных качеств или он чрезмерно скромны и с ним тяжело будет работать.
6. Частая смена работы или длительное отсутствие работы.
7. Банальные фразы. Больше конкретики и ваше резюме засияет: эффективно внедрял; сократил издержки на 10 %; продвинулся по должности.
8. Орфографические ошибки.
9. Нет даты отправления резюме и фамилии соискателя.

Ну вот, теперь вы знаете, как составить резюме правильно! Успехов в трудоустройстве!

Видео о том, как составить резюме

Заключение

Ну вот теперь вы знаете, как составить резюме! Но если у вас не получается трудоустроиться, то вы всегда можете начать зарабатывать самостоятельно. Вот список статей, который вам поможет.

Казалось бы, и правда, зачем нужен образец, как правильно составить резюме для устройства на работу в 2019? Web-сервисы по поиску работы предоставляют возможность заполнения нескольких вариантов онлайн. Там же можно найти правила, как составить образец резюме на работу 2019, бесплатно скачать шаблон, что удобно для соискания разных должностей. Можно создать свой вариант, настроить видимость, показывать его инкогнито (рискуя отпугнуть работодателя).

Но если нет возможности разбираться в web-сервисах или заполнять что-то онлайн или нужен бланк резюме для заполнения от руки (пенсионеру, например), тогда поможет шаблон с пояснениями и подсказками. Например, такой:

Бланки понадобятся:

• чтобы сформировать файл для отправки по e-mail или по факсу;
• для собеседования (в напечатанном виде).

В каких случаях писать самому

Людям творческих профессий скорее всего не подойдет универсальный образец резюме, скачать бланк для заполнения Word — не вариант для них, им эффективнее использовать собственный стиль. Дизайнерам и шоуменам использование бланков и вовсе противопоказано. Им важно продемонстрировать креативность и оригинальность, чтобы выделиться среди конкурентов. В качестве примера — образец резюме на работу 2019 графического дизайнера:

Вообще уверенный пользователь компьютером, владеющий текстовым редактором Word, вполне способен придумать собственный пустой бланк для заполнения — образец резюме на работу 2019. Это будет и полезнее — соискатель покажет свои компьютерные навыки, создав стильный, грамотно структурированный, обращающий на себя внимание документ (бурная фантазия здесь неуместна, важнее хороший вкус).

Остальным проще сэкономить время заполнением подходящего образца (в том числе онлайн). При желании файл можно отредактировать, изменить его внешний вид.

Когда лучше воспользоваться шаблоном

Большинство работодателей ждет серьезного и лаконичного текста. Тогда образец резюме для устройства на работу 2019 — подходящий вариант. Он вполне приемлем для краткого изложения основных фактов биографии.

При заполнении обратите внимание на раздел «Обязанности». Здесь важно раскрыть вашу квалификацию. Если вы водитель, то важны:

• доставка грузов и корреспонденции;
• оформление сопроводительной документации;
• выполнение поручений;
• текущее обслуживание и контроль состояния автомобиля;
• прохождение технического осмотра;
• учет ГСМ и расходников, составление авансовых отчетов.

Так документ может выглядеть на бумаге:

О чем надо написать

Необходимо давать только правдивую информацию о себе, сосредоточьтесь на описании своих сильных сторон. Используйте деловой стиль, удобный читаемый шрифт. Фотография добавляется по вашему желанию, но обязательно проверьте, как она выглядит при черно-белой печати.

Максимальный объем сведений — 1,5-2 страницы, на втором листе обязательно продублируйте Ф.И.О. на случай, если первый затеряется. Каким образом оформить бумагу, решать вам. Можете взять стандартное оформление или придумать собственный стиль, как в примерах:

Чтобы составить автобиографию для потенциального работодателя, придерживайтесь пошаговой инструкции:

1. Укажите название вакансии, которая вас интересует: «Цель — соискание должности...». Если вы претендуете не на одну должность в организации, на каждую из них составьте отдельную автобиографию.
2. Фамилию, имя и отчество выделите жирным шрифтом.
3. Дату рождения (или возраст) и семейное положение указывать необязательно, но эта информация обычно интересует работодателя.
4. Контактная информация: номер телефона, по которому вы всегда на связи, е-mail. Также можно указать домашний адрес, не обязательно полный. Достаточно, чтобы понять, как далеко вы живете от предполагаемого места работы.
5. Образование указывается в хронологическом порядке. Малозначимые курсы и тренинги, узкоспециальное образование можно опустить, особенно если они не имеют отношения к будущей работе. Школу упоминаем, только если она была специализированная или если у вас аттестат с отличием.
6. При описании опыта работы сосредоточьтесь на тех моментах, которые максимально связаны с должностью, на которую вы претендуете. Перечислите названия организаций, должности и стаж работы за последние 10 лет с указанием временных интервалов (месяц и год). Если ваш послужной список очень длинный, укажите 3-5 последних мест работы.
7. В описании достижений укажите конкретные факты: «обучил...», «увеличил...», «сэкономил...», «создал...», «организовал...» и т. д. Если имеются конкретные цифры и статистика ваших достижений, обязательно укажите их.
8. Отдельным пунктом в графе «Дополнительная информация» расскажите о навыках, которые могут помочь в работе: владение иностранными языками, компьютером, наличие водительских прав и т. д. Здесь же можно в нескольких словах обозначить ваши сильные стороны и отличия от других соискателей. Возможно, эта информация поможет работодателю принять решение в вашу пользу.
9. Если вы только что окончили учебное заведение и не имеете опыта работы, опишите ваши достижения в учебе, награды, участие в научной работе, укажите тему дипломной работы.
10. Не забудьте проверить орфографию и пунктуацию. В самопрезентации не должно быть ошибок (на помощь всегда придет текстовый редактор). Никогда не будет лишним показать документ другому человеку, который сможет оценить его свежим взглядом.
11. Соблюдайте нормы деловой переписки: смайлики, сленг, юмор и цитаты не имеют к ней никакого отношения.

Что писать не надо

Работодатель тратит на изучение автобиографий соискателей не более 2-3 минут. Вам важно, чтобы за это время он заинтересовался вашей кандидатурой и захотел встретиться для личной беседы. Поэтому тщательно продумайте, что является важным, а что второстепенным, и сосредоточьтесь на первом:

1. Пишите кратко и по существу, не растекайтесь мыслью по древу. Информация должна быть четкой и структурированной, содержать все основные пункты стандартного шаблона.
2. Если вы не художник, не дизайнер и не шоумен, не используйте никаких излишеств в оформлении.
3. Не стоит рассказывать о своих хобби и увлечениях, если они не имеют отношения к будущей работе.
4. Не указывайте (если вас об этом не попросили) адреса своих страничек в соцсетях.
5. Не используйте стандартные, «заезженные» фразы в описании своих личных качеств.
6. Будьте точными в описании умений и навыков, не преувеличивайте, пишите только правду. Если на собеседовании вас поймают на лжи, все предпринятые усилия по устройству на работу потеряют смысл.

Также работодателю вряд ли понравится частая смена работы или длительное ее отсутствие. Если в вашей биографии есть такие факты, постарайтесь сгладить их и подать в обтекаемой форме, а уже при встрече объяснить причину, если вам зададут вопрос, почему так случилось.

Если сомневаетесь, воспользуйтесь универсальным шаблоном на все случаи жизни.

Выскажите свое мнение о статье или задайте вопрос экспертам, чтобы получить ответ

Здесь вы можете бесплатно скачать бланк резюме на работу в формате doc. С помощью бланка написать профессиональное резюме просто, независимо от того, являетесь ли вы профессионалом, начинающим специалистом или выпускником ВУЗа. Мы подготовили для вас несколько бланков резюме, вам остает только выбрать тот, который подходит именно вам.

Прежде, чем начать, помните, что резюме нужно состовлять под требования конкретного работодателя! Поэтому желательно для каждой вакансии резюме модифицировать. Каждый раз добавляйте в резюме ключевые слова и термины, которые есть в описании вакансии. Делайте это только в том случае, если вы действительно имеете необходимый опыт.

Это увеличит ваши шансы!

Бланк резюме "Выразительный" с фото
	Этот шаблон имеет декоративный цветовой акцент, а это помогает притянуть внимание рекрутера к вашему резюме. Цвета можно настраивать. Благодаря структуре и зонированию разделов, резюме комфортно читать. Скачать бланк резюме
Бланк резюме "Без опыта работы" без фото
	Этот шаблон резюме подойдет кандидатам без опыта работы, выпускникам учебных заведений, студентам. В нем мы специально расширили раздел образования, а также дополнили резюме подразделами "стажировки", "практика", "конференции". При заполнении резюме следуйте профессиональным рекомендациям - Скачать бланк резюме
Бланк резюме "Без опыта работы" с фото
	Для вакансий, где внешность играет значимую роль (менеджер по продажам, продавец, администратор и тд.) воспользуйтесь бланком с фотографией. Скачать бланк резюме с фото
Бланк резюме "Лаконичный" без фото
	Нужно компакто разместить основную информацию на одном листе? Этот шаблон подойдет вам идеально! Бланк будет полезен соискателям имеющим продолжительный опыт работы в одной компании или молодым специалистам в начале их карьеры. Скачать бланк резюме
Бланк резюме "Фьюжн" с фото
	Макет имеет большое круглое изображение, что подчеркивает его актуальность. В то же время бланк имеет классические шрифты и классическую структуру, что позволяет внести в резюме большой объем информации. Бланк будет полезен специалистам с большом опытом работы в нескольких компаниях. Скачать бланк резюме

Во многих компаниях первичной обработкой резюме занимается ATS. Она анализирует данные из ваших файлов, автоматически фильтруют резюме по заданным критериям: ключевым словам, навыкам, наименованиям предыдущих работодателей, опыту и образованию. Ваше резюме будет невидимым для ATS, если оно в формате PDF. Вместо PDF попробуйте отправить свой профиль в DOC (x).

​Генератор резюме
Чтобы сэкономить ваше время и усилия, вы можетесоздать своё резюме с помощью простого и бесплатного сервиса "Генератора резюме". Для этого вам нужно заполнить информацию о себе, используя простые подсказки. Готовое резюме можно сохранить в формате PDF или DOC, либо отправить на электронную почту.
Чтобы начать попробуйте прямо сейчас

Ответы на часто задаваемые вопросы:
отвечает Александра Пожрезова, руководитель направления "Подбор персонала"

Нужно ли указывать в резюме весь опыт работы?

Указывать весь опыт работы обязательно нужно. Это эксклюзивная история профессионального развития специалиста: становление, углубление в профессию, результаты, достижения, прогноз дальнейшего направления в трудовой деятельности.

Если ищешь работу инженера стоит указывать опыт менеджера?

В резюме необходимо указывать опыт, релевантный той цели, которая заявлена в резюме. Если специалист успел поработать в разных направлениях, то в резюме важно подчеркнуть достоинства той должности, на которую претендуете.

Как в резюме указать опыт стажировки?

Указывая опыт стажировки необходимо отразить начало периода и конец, указав в какой компании проходила стажировка, в какой сфере и по какой должности. Важно сделать акцент на обязанностях и задачах, которые стояли перед специалистом и достигнутых результатах.

Как в резюме указать практику?

Важно указать в какой компании проходила практика, в какой период, какие задачи и обязанности возлагались на специалиста. Укажите отрасль компании и отделы предприятия с которыми приходилось взаимодействовать, это раскроет вас как специалиста в определенном направлении.

Как указать средний бал по диплому в резюме?

Средний балл диплома указывают в резюме не всегда, но если эта оценка выше 4,5-4,8- можно отразить информацию возле графы «Образование», это будет вашим конкурентным преимуществом. Если у специалиста есть ученая степень или тема дипломной работы, которые заслуживают внимания - можно отразить и их.

Как написать в резюме "готова к обучению"?

Можно указать, что обучение и развитие является одним из основных приоритетов, рассказать об умении быстро адаптировать имеющиеся знания и опыт к новым условиям, главное, чтобы эти заверения соответствовали действительности и кандидат сумел подтвердить указанное в резюме конкретными примерами.

Какую должность написать в резюме, если есть диплом, но нет опыта?

Если соискатель планирует искать работу по специальности, можно указать должность, соответствующую диплому. Если позиция достаточно сложная, на начальном этапе лучше претендовать на роль стажера/помощника или указать должность, которая является предыдущей ступенью перед желаемой позицией.

Как составить резюме, если нет опыта в данной сфере?

Если опыта в сфере пока нет, в резюме необходимо указать все, что отражает ваш потенциал, позволяющий претендовать на желаемую должность:
1. Сделать акцент на личных качествах, желании и готовности развиваться в указанном направлении.
2. Рассказать о стажировках, участии в олимпиадах, конференциях, степени владения иностранными языками и пр.
Также стоит уделить внимание подготовке сопроводительного письма, в котором нужно указать какую пользу и выгоду получит работодатель, если остановит свой выбор на вас.

Если вы не нашли ответ на свой вопрос, пожалуйста задайте егон иже в комментариях к статье. Мы обязательно ответим на него.

Ещё полезные статьи

Будем честны: резюме не главное при устройстве на работу. Человека с уникальными опытом и компетенциями пригласят на собеседование, даже если его резюме составлено на салфетке. Другое дело, если к категории редких суперпрофессионалов он пока не относится. Тогда шанс встретить конкурентов в борьбе за работу мечты возрастает, а качество резюме выходит на первый план.

В этой статье мы собрали советы по составлению идеального резюме..

Фото, контакты, место проживания

Фотография в резюме всегда будет плюсом, даже если должность не предполагает общения с людьми. Фото сделает резюме персонализированным: его будет легче заметить, а отклик сложнее пропустить или удалить. Но выбирать портрет для резюме нужно критически: неудачное фото может все испортить. Лучше всего подойдет профессиональное портретное фото, деловое и нейтральное.

В разделе контакты обратите внимание на почтовый ящик - он должен соответствовать профессиональному статусу. Адрес [email protected] подчеркнет неделовой подход к работе. А вот [email protected] - уже лучше.

Некоторые соискатели указывают в резюме свой домашний адрес вплоть до конкретной квартиры. Достаточно указать город или ближайшее метро, например, «Мытищи» или «село Мансурово в Курской области».

Желаемая должность и зарплата

Указывать желаемую зарплату в резюме необязательно, но любой работодатель будет рад, если вы это сделаете. Универсальный совет в такой ситуации: написать сумму на 15–20% большую, чем та, которую вы зарабатываете сейчас. Это даст возможность торговаться без ущерба для собственных интересов. Подробнее о том, как определить желаемый доход, мы рассказывали в .

Сверяйте свои ожидания со средней зарплатой по рынку: посмотрите на вакансии, на статистику по региону и профессиональной области. Завышенный на 40% и более оклад однозначно отпугнет рекрутера. Узнать среднюю зарплату по рынку для своего города и свой профобласти можно в .

Исключение - резюме топ-менеджеров. Зарплаты руководителей рассчитываются в разных компаниях по-разному, и конкретные ожидания могут помешать получить выгодное предложение.

Опыт работы

Если вы не начинающий специалист, то именно опыт - главная часть резюме. Поэтому к этому разделу стоит подойти с особой тщательностью.

1. Опыт должен выглядеть цельным, то есть без длительных перерывов в карьере. Если перерывы были, то они должны иметь объяснения: декретный отпуск, занятие бизнесом, фриланс и так далее. Подробнее о том, как писать о пробелах в опыте, мы рассказывали в .
2. Опыт должен выглядеть стабильным: если вы меняете место работы чаще раза в год, работодателя это насторожит. Изменения в должности в рамках одной компании обычно указывают в одном блоке.
3. Уделите внимание последним трем годам работы: это интересует работодателей в первую очередь. О начальных этапах карьеры и о том, что было больше 10 лет назад, можно рассказать совсем кратко.
4. Если компания неизвестна на рынке, укажите ее род деятельности. Не просто ООО «Рога и копыта», а «Черноморское отделение арбатовской конторы по заготовке рогов и копыт». Деятельность компании можно кратко описать в блоке обязанностей.
5. В заголовках пишите общепринятые на рынке названия должностей: например, «коммерческий директор» вместо «руководитель отдела по координации закупок и сбыта». Это же касается названия резюме. Нередко соискатели копируют в него последнюю должность, что неправильно: название должно отражать суть работы, а не запись в трудовой. К примеру, «руководитель проекта» выглядит универсальнее, чем «управляющий директор бизнес-единицы». Так ваше резюме быстрее найдут работодатели.
6. Никогда не копируйте список обязанностей из должностных инструкций. Выделите наиболее важные и запишите понятным языком, без канцеляризмов. Например, «оптимизация бизнес-процессов» вместо «реализация проектной деятельности по оптимизации бизнес-процессов». Пяти основных задач будет достаточно.
7. Помимо рабочих обязанностей, обязательно укажите ваши конкретные достижения и результаты деятельности (например, «совместно с ИТ-отделом разработал корпоративные стандарты контроля бизнес-процессов»).

Избегайте общих фраз вроде «был самым трудолюбивым работником отдела» - это мнение, которое невозможно проверить, поэтому оно не интересно работодателю.

Иногда соискатели описывают работу в той или иной компании, будто пишут главу из собственной биографии: «Здесь я начинал карьеру с низших должностей, усердно добиваясь повышения» или «При беглом знакомстве можно подумать, что работа давалась мне легко, но на самом деле было ровно наоборот». Эти примеры - эталон того, как не надо описывать опыт. Резюме сработало, если работодатель за несколько секунд разобрался в опыте и понял, что этот кандидат стоит более внимательного изучения. А продемонстрировать энтузиазм можно в сопроводительном письме.

Образование

Все указанные в резюме образовательные курсы должны относиться к профессиональной деятельности. Лучше упустить что-то, чем добавлять сомнительные сертификаты - например, о курсах по массажу, - если в работе эти знания не нужны.

О тернистом пути наверх всегда лучше рассказать на собеседовании. Поэтому можно опустить учебу в техникуме или ПТУ, если есть диплом о высшем образовании в той же сфере.

Ключевые навыки

Многие соискатели полностью игнорируют этот раздел, а зря: часто именно сюда смотрит рекрутер после знакомства с опытом и образованием кандидата. Ключевые навыки - это специфические знания и умения, относящиеся непосредственно к рабочим процессам. Для юристов это могут быть «Арбитражные суды» и «Корпоративное право», для менеджера по логистике «Работа с таможенными органами» и «Инкотермс», для финансиста - «Статистический анализ» и «Бюджетирование», и так далее.

При заполнении этого раздела система сайт подскажет название того или иного навыка, предлагая наиболее короткий и унифицированный вариант - по возможности выбирайте именно его.

Избегайте очевидных вещей: не нужно писать, что вы знаете Windows, Internet Explorer и пользуетесь электронной почтой.

Обо мне

Очень часто соискатели путают навыки с личностными качествами и указывают в разделе ключевых навыков что-то вроде «Ответственность» или «Пунктуальность». Советуем написать об этих качествах в разделе «Обо мне» и избегать банальностей. Вместо «Ответственности» и «Пунктуальности» напишите «Добросовестно отношусь к выполнению задач» и «Всегда укладываюсь в обещанные сроки». Суть от этого не поменяется, но формулировка привлечет больше внимания.

В некоторых случаях можно указать личностные качества, которые не относятся напрямую к профессии - это может быть хорошая физическая форма или спортивные достижения («КМС по лыжным гонкам»). Это касается и представителей не самых очевидных профессий: скажем, физическая форма часто важна для менеджеров по продажам, так как им приходится часто ездить на встречи и в командировки.

Все то же самое относится и к достижениям в интеллектуальной сфере. Если вы чемпион города по шахматам или выиграли олимпиаду по программированию - это интересно. Если просто увлекаетесь чтением, то нет. Добавляйте только то, что можно доказать и что поможет получить желаемую должность.

Создание резюме нельзя назвать творческим процессом. Написание такого документа требует соблюдения двух главных общепринятых принципов: краткости и структурированности. Первый принцип означает, что объем документа в печатном варианте ограничивается 1-2 страницами (12-14 шрифтом). Второй принцип требует соблюдения универсальной последовательности, в которой указываются следующие сведения:

1. Ф.И.О.
2. Личные данные.
3. Цель.
4. Профессиональная деятельность.
5. Образование.
6. Ключевые навыки.
7. Дополнительная информация.
8. Дата создания документа.

Чем больше опыт работы соискателя, тем сложнее бывает создать резюме на работу, не превышая заданный объем документа. Разберем, какой информацией заполняется приведенная выше структура.

Что указать

Прежде чем отправить резюме, убедитесь, что само это слово не является заголовком документа. Началом текста служат Ф.И.О. (полностью) соискателя. В следующей строке указываются основные личные сведения: дата рождения, адрес, контактный телефон. В случае необходимости прописываются пол и семейное положение. В качестве цели обозначается получение должности, заявленной в вакансии. Профессиональная деятельность перечисляется в обратном хронологическом порядке (не более чем за 5 лет) с указанием наименований организаций, занимаемых должностей и краткого перечисления обязанностей. Аналогичным образом заполняется пункт «образование». Под ключевыми навыками, как правило, понимается уровень владения иностранными языками и программным обеспечением, специфические знания и умения. В качестве дополнительной информации можно отметить (кратко) личные качества и увлечения кандидата.

Где взять шаблон

Для создания документа можно воспользоваться одним из способов:

• написать текст самостоятельно посредством MS Word;
• составить резюме онлайн и сохранить бесплатно.

Первый способ не требует дополнительных инструкций и разъяснений.

Если нужно заполнить резюме онлайн, составить бесплатно его помогут многочисленные интернет-сервисы. Как правило, эти же сайты специализируются на размещении вакансий от работодателей. Таким образом, с их помощью соискатель может не только заполнить резюме и сохранить на компьютер, но и разместить резюме на работу в Москве и других регионах. Какой бы способ ни выбрал соискатель, готовый файл, помимо корректного содержания и структуры, должен иметь привлекательный и удобный для восприятия вид. Если документ создается онлайн, то у кандидата нет необходимости форматировать его вручную, система сделает это сама по заданному шаблону. Все, что нужно, — заполнить резюме онлайн и скачать бесплатно.

Как повысить привлекательность

Упомянутые выше сайты, предлагающие разместить резюме для поиска работы бесплатно, могут помочь и с тем, чтобы анкета соискателя стала максимально просматриваемой. Для этого используются такие приемы, как поддержание конкретной кандидатуры в первых строчках поиска, выделение цветом и пр. Такое продвижение не принесет успеха, если соискатель пренебрегает следующими моментами:

• язык (необходим деловой разговорный стиль, с минимальным употреблением формализмов и шаблонных фраз, без орфографических ошибок);
• стиль изложения (в описании профессиональной деятельности акцент ставится на достижения и успех);
• максимальное соответствие опыта и образования требованиям вакансии;
• названия должностей (лучше употреблять те названия, которые максимально отражают функционал);
• фото (работает на персонализацию и запоминаемость при условии, что это деловое или нейтральное портретное фото);
• ключевые слова (помогают обнаружить анкету через поиск).

Надо ли писать сопроводительное письмо

Сопроводительное письмо — это поясняющее послание к прилагающемуся документу. Наличие этого пояснения при отправке любого файла является хорошим тоном делового общения. Этим его функции не ограничиваются. Оставить резюме на работу без такого письма означает значительно снизить вероятность его просмотра, особенно если речь идет об электронной почте рекрутера. Занятой работник едва ли станет тратить время на просмотр пустых писем с неизвестных адресов.

Сопроводительное письмо необходимо и тогда, когда соискатель решает подать резюме на работу бесплатно с помощью специализированных сайтов. В этом случае такое послание дает дополнительную возможность заинтересовать работодателя. К слову, некоторые сайты имеют опцию, делающую невозможным отклик на ту или иную вакансию при отсутствии сопроводительного письма. Независимо от способа отправки сопроводительное письмо должно кратко (в нескольких предложениях) ответить на вопрос, чем конкретный кандидат будет полезен компании.

Пример

Образование

2006-2010 — Санкт-Петербургский Государственный Университет, Санкт-Петербург. Факультет психологии, кандидат психологических наук.

Опыт работы

2014-2019 — Группа компаний «Альфа», руководитель отдела персонала.

Обязанности:

1. Организация подбора персонала на открытые вакансии компании: выбор источников размещения вакансий, составление и контроль бюджета на подбор персонала, проведение собеседований и отбор кандидатов, взаимодействие с аутсорсинговыми компаниями.
2. Контроль ведения кадрового делопроизводства в полном объеме (несколько юрлиц, общая численность — 300 человек).
3. Руководство сотрудниками отдела персонала (в подчинении: 2 человека в Санкт-Петербурге, 2 человека — в Москве).
4. Разработка и внедрение системы адаптации сотрудников.
5. Участие в разработке систем мотивации для различных подразделений.
6. Получение обратной связи от сотрудников, оценка удовлетворенности условиями труда.
7. Организация проведения тренингов, оценка эффективности обучения.
8. Организация корпоративных мероприятий.

Достижения:

Организация работы компании с нуля:

• Разработка рекрутинговой политики компании.
• Разработка и внедрение системы кадрового делопроизводства в головной организации и обособленных подразделениях.
• Вклад в формирование корпоративной культуры.

2012-2014 — ООО «БРИК», менеджер по подбору персонала

Обязанности:

1. Работа с вакансиями IT-сектора: выбор ресурсов для размещения вакансий, активный рекрутинг, взаимодействие с центрами занятости, участие в ярмарках вакансий: проведение тестирований и собеседований с кандидатами, помощь в оформлении приема сотрудников на работу.
2. Контроль адаптации новых сотрудников.
3. Ведение табеля учета рабочего времени.